Каждый четвертый работающий житель Румынии не хотел бы работать на румынскую компанию, но предпочёл бы иностранного работодателя. Об этом свидетельствуют
данные социологического опроса, проведенного на этой неделе по заказу онлайн-платформы BestJobs. Из желающих работать в румынской корпорации только 5% будут заинтересованы в позиции председателя, а 12% предпочтут работу генерального директора, 11,3% представят свое резюме для директора по персоналу должность. Образование, здравоохранение и инфраструктура будут первыми тремя приоритетами румын, если они собираются работать на внутреннем румынском рынке труда. Тот же опрос показывает, что более 85% румын уезжали на работу за границу, если бы у них была такая возможность, в то время как только 14% не собирались уезжать ни при каких обстоятельствах. Основным фактором, который подталкивает румын к переезду в другую страну, является более высокое качество жизни, о чем заявили 43% респондентов. Более высокие зарплаты (17%), более высокая степень цивилизованности жизни (14,3%) и лучшие системы образования и здравоохранения (8,9%) - другие, названные респондентами причины их отъезда из страны. Опрос проводился с 1 октября по 12 ноября по репрезентативной выборке среди 1362 респондентов (фото-SounderBruce/ wikimedia).